Questão 662740

Administração Geral · 2014

Questão

ID 662740

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Erros e Vieses na Avaliação de Desempenho

Ano: 2014 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

Em processos de avaliação de desempenho nas organizações, há a seguinte máxima: “a melhor surpresa é não ter surpresas!”.

Os problemas na implementação de programas anuais de avaliação estão, portanto, relacionados, frequentemente, às situações nas quais os(as)

Alternativa A: funcionários são receptivos quando da apresentação
de avaliações negativas.
Alternativa B: funcionários tendem a ter uma avaliação mais baixa
de seus próprios desempenhos, quando na verdade
se situam acima da média.
Alternativa C: gerentes são treinados para tornar seus feedbacks
construtivos, justos e sinceros.
Alternativa D: gerentes se sentem confortáveis, discutindo deficiências
de desempenho com seus funcionários.
Alternativa E: avaliações intermediárias devem ser evitadas de forma
a resumir e a guardar os feedbacks para o momento
de avaliação anual.