Questão 661918

Administração Geral · 2006

Questão

ID 661918

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2006 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Empresa de Pesquisa Energética

A gestão de competência no Brasil é um tema relativamente novo e tem despertado interesse tanto dos estudiosos quanto dos responsáveis pela gestão de pessoas. Contudo, a adoção da gestão de pessoas, fundamentada em competências, requer que a organização:

Alternativa A:
determine com clareza seus macro-objetivos, metas, missão e visão organizacionais.
Alternativa B:
possua um quadro de funcionários atento às tendências do macro-ambiente organizacional.
Alternativa C:
identifique com clareza as lacunas funcionais retardadoras ou bloqueadoras dos objetivos estratégicos.
Alternativa D:
treine seu quadro funcional para que desenvolva suas funções adequadamente.
Alternativa E:
selecione de forma adequada seus gestores e funcionários, a partir de perfis predeterminados.

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