Questão 649088

Baseia-se na ideia de promover ajuste das características do indivíduo e do seu ambiente ocupacional, reduzindo a probabilidade de o indivíduo sair voluntariamente do trabalho por insatisfação gerada por incongruência.

Destaca seis tipos de personalidade: realista, investigativo, social, convencional, empreendedor e artístico.

Cada um dos tipos de personalidade tem um ambiente ocupacional congruente, por exemplo, uma pessoa sociável deveria estar em uma situação mais congruente em trabalhos sociais.

Propõe que a satisfação e a propensão a deixar um trabalho dependem do grau de sucesso que o indivíduo obtém no ajuste de sua personalidade ao ambiente ocupacional.

Os perfis de personalidade são conclusões de percepções subjetivas, não sendo possível a utilização de um questionário que permita identificar as diferenças de personalidade entre as pessoas.