Questão
ID 646772Disciplina: Administração Geral
Assunto: Equilíbrio Organizacional
Ano: 2006 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Departamento Estadual de Trânsito do Pará
Os processos básicos na gestão de pessoas, um aspecto crucial da
competitividade organizacional, são cinco: prover, aplicar,
manter, desenvolver e monitorar as pessoas. Assinale a opção
correta acerca das atividades envolvidas em cada um desses
processos.
competitividade organizacional, são cinco: prover, aplicar,
manter, desenvolver e monitorar as pessoas. Assinale a opção
correta acerca das atividades envolvidas em cada um desses
processos.