Questão 643311

Administração Geral · 2009

Questão

ID 643311

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Cultura Dominante e Subculturas

Ano: 2009 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Defensoria Pública do Estado de São Paulo

Pode-se concluir da definição de cultura organizacional como produto do aprendizado pela experiência comum de um grupo que

Alternativa A:
o importante é identificar as regularidades observadas no comportamento dos indivíduos.
Alternativa B:
sempre existem valores dominantes numa organização que caracterizam sua cultura organizacional.
Alternativa C:
a cultura de uma organização deriva da filosofia que guia as políticas da organização.
Alternativa D:
as normas que envolvem os grupos de trabalho são determinantes da sua cultura.
Alternativa E:
pode haver 'culturas' diferentes em uma organização, distinguindo cada grupo dentro de uma cultura mais ampla.