Questão
ID 640239Disciplina: Administração Geral
Assunto: Conhecimento Tácito e Explícito
Ano: 2016 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Defensoria Pública da União
Com relação à gestão do desenvolvimento com base em competências e à educação corporativa, julgue os itens seguintes.
No processo corporativo de aprendizagem, o conhecimento tácito do colaborador, por ser subjetivo, complexo e pessoal, deve ser substituído pelo conhecimento explícito, que se caracteriza por ser formal, sistemático e de fácil transmissão.