Questão
ID 640210Disciplina: Psicologia
Assunto: Avaliação de Desempenho
Ano: 2016 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Defensoria Pública da União
Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes.
Avaliar o desempenho implica em analisar complementarmente o perfil comportamental do empregado, de modo a identificar como as características pessoais influenciam ou não no desempenho do trabalho.