Questão
ID 620995Disciplina: Administração Geral
Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)
Ano: 2017 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia
Para Carbone (2005), a gestão por competências objetiva
gerenciar o gap (ou lacuna) de competências eventualmente
existente na organização, procurando eliminá-lo ou
minimizá-lo. O diagnóstico de competências é utilizado para
identificar o gap de competências e, para realizá-lo, é
necessário
gerenciar o gap (ou lacuna) de competências eventualmente
existente na organização, procurando eliminá-lo ou
minimizá-lo. O diagnóstico de competências é utilizado para
identificar o gap de competências e, para realizá-lo, é
necessário