Questão
ID 610274Disciplina: Administração Geral
Assunto: Teoria das Necessidades de Maslow
Ano: 2004 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Companhia Imobiliária de Brasília
No que se refere a administração de recursos humanos e comportamento organizacional, julgue os itens subseqüentes.
Entre os principais méritos da teoria de necessidades, de Maslow, estão não só o de provar empiricamente que determinada necessidade, quando satisfeita, ativa o movimento para um outro nível de necessidade mas também a confirmação posterior apresentada por outros pesquisadores.