Questão 601231

Administração Geral · 2014

Questão

ID 601231

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2014 Banca: IADES - Instituto Americano de Desenvolvimento Órgão: Companhia do Metropolitano do DF

Com relação a metodologias de mapeamento de competências,
assinale a alternativa correta.

Alternativa A: Os estudos mais recentes sobre mapeamento de
competências confirmam ser praticamente
impossível mapeá-las, uma vez que essa prática
interfere diretamente na subjetividade do ser.
Alternativa B: O mapeamento de competências é relevante apenas
durante o processo de seleção, sendo incapaz de
influenciar nas ações da equipe a médio e longo
prazos.
Alternativa C: O mapeamento de competências lança mão de um
trabalho multidisciplinar na busca por constituir
equipes capazes de atingir o êxito dos trabalhos
desenvolvidos pela instituição.
Alternativa D: As teorias que dissertam sobre esse assunto
defendem que tal prática se mostra eficaz apenas
quando desenvolvida pelos profissionais da área de
psicologia.
Alternativa E: O trabalho em equipe pouco ou em nada sofre
influência do mapeamento de competências.