Questão 594825

Contabilidade Geral · 2015

Questão

ID 594825

Disciplina: Contabilidade Geral

Assunto: Benefícios a Empregados

Ano: 2015 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Companhia de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais

De acordo com o CPC 33 (R1) - Benefícios a Empregados, os planos relacionados a benefícios pós-emprego podem ser de dois tipos: planos de contribuição definida e planos de benefício definido. Nos planos de benefício definido:

Alternativa A:
a obrigação legal ou construtiva da entidade está limitada à quantia que ela aceita contribuir para o fundo;
Alternativa B:
as obrigações da entidade podem ser aumentadas caso o resultado atuarial ou de investimento for inferior ao esperado;
Alternativa C:
não são necessárias avaliações atuariais para mensurar as obrigações e as despesas da entidade patrocinadora;
Alternativa D:
o risco atuarial e o risco de investimento recaem sobre o empregado;
Alternativa E:
o valor do benefício pós-emprego recebido pelo empregado deve ser determinado pelo montante de contribuições pagas pela entidade patrocinadora.

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