Questão 593461

Administração Geral · 2008

Questão

ID 593461

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

Ano: 2008 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e Parnaíba

Na última década, o aprofundamento da globalização das atividades capitalistas e a crescente busca de competitividade, levaram definitivamente o “alinhamento das políticas de recursos humanos às estratégias empresariais, incorporando à prática organizacional o conceito de competências, como base do modelo para se gerenciarem pessoas”, apontando para novos elementos da gestão do trabalho. (Fleury, 2001). De acordo com o tema abordado no enunciado, são elementos destas novas práticas de gestão, EXCETO:

Alternativa A:
Valorização dos altos níveis de escolaridade nas normas de contratação.
Alternativa B:
A valorização de antigos sistemas de hierarquização e classificação entre carreira ao desempenho e formação.
Alternativa C:
Valorização da mobilidade e do acompanhamento individualizado da carreira.
Alternativa D:
Novos critérios de avaliação que valorizam as competências relativas à mobilização do trabalhador e seu compromisso com as empresas.
Alternativa E:
A instigação à formação contínua.

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