Questão 589520

Administração Geral · 2010

Questão

ID 589520

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Relações Indivíduo-organização e Indivíduo-indivíduo

Ano: 2010 Banca: ESAF - Escola de Administração Fazendária Órgão: Comissão de Valores Mobiliários

Na teoria de administração de recursos humanos, a tese da reciprocidade significa:

Alternativa A:
a organização paga e deve ter obrigatoriamente serviços recíprocos dos seus empregados.
Alternativa B:
os empregados devem ter a reciprocidade do salário.
Alternativa C: a organização funciona como uma contra partida
recíproca à sociedade.
Alternativa D:
o Estado deve garantir a reciprocidade das empresas com os empregados, obrigando o empregador a oferecer benefícios.
Alternativa E:
a organização funciona como um sistema que recebe contribuições dos participantes em troca de incentivos ou alicientes.