Questão
ID 586577Disciplina: Psicologia
Assunto: Condicionamento Operante (Skinner)
Ano: 2014 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca
Em uma organização de trabalho, cada vez que um colaborador
alcança as metas de desempenho mensais, propostas
por sua gerência, ele tem a possibilidade de escolher
um dia da semana em que trabalhará apenas meio
período, no mês seguinte, sem perda de remuneração.
Essa redução da carga horária vigora por um mês, até
seu desempenho ser novamente avaliado, de tal modo
que o seu meio período de folga seja mantido ou modificado.
De acordo com a teoria da aprendizagem, o comportamento
no sentido de cumprir as metas mensais de um
funcionário, cuja carga horária foi reduzida, está sendo
alcança as metas de desempenho mensais, propostas
por sua gerência, ele tem a possibilidade de escolher
um dia da semana em que trabalhará apenas meio
período, no mês seguinte, sem perda de remuneração.
Essa redução da carga horária vigora por um mês, até
seu desempenho ser novamente avaliado, de tal modo
que o seu meio período de folga seja mantido ou modificado.
De acordo com a teoria da aprendizagem, o comportamento
no sentido de cumprir as metas mensais de um
funcionário, cuja carga horária foi reduzida, está sendo