Questão
ID 584660Disciplina: Psicologia
Assunto: Recrutamento e Seleção
Ano: 2007 Banca: UNAMA - Universidade da Amazônia Órgão: Centro de Perícias Científicas Renato Chaves
A seleção científica envolve o uso de métodos capazes de prever o desempenho em um cargo. O desenvolvimento de um sistema de métodos eficazes e válidos de seleção, compreende etapas que são:
1- elaborar as amostras de trabalho.
2- escolher os critérios de desempenho no trabalho.
3- escolher os potenciais fatores de previsão.
4- identificar habilidades, conhecimentos e aptidões por meio de uma análise de trabalho.
5- fazer a validação cruzada dos fatores de previsão em uma segunda amostragem.
Estão corretas as afirmativas: