Questão
ID 584645Disciplina: Psicologia
Assunto: Absenteísmo
Ano: 2007 Banca: UNAMA - Universidade da Amazônia Órgão: Centro de Perícias Científicas Renato Chaves
O absenteísmo é considerado um indicador demográfico. Os indicadores demográficos objetivam contribuir para a compreensão da força de trabalho ou capital humano disponível. Sobre o absenteísmo é correto afirmar:
1- Os gráficos de barra demonstram, de forma clara, o índice de absenteísmo na empresa.
2- Para o cálculo do absenteísmo precisa-se saber o número de dias úteis que pretendemos calcular.
3- Independente do motivo que leva o empregado ao absenteísmo, não existe interferência subjetiva do superior hierárquico no caso de regime de trabalho de horista ou mensalista, no que se refere às punições impostas pela lei.
4- O absenteísmo pode estar relacionado ao nível de satisfação dos empregados, no que envolve relacionamentos com seus superiores hierárquicos.
Estão corretas somente as afirmativas: