Questão
ID 580833Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)
Ano: 2009 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Casa da Moeda do Brasil
No mundo contemporâneo, as organizações se veem
diante do desafio de projetar sistemas de reconhecimento
de seus funcionários que, simultaneamente, motivem o alto
desempenho sem que os custos se tornem proibitivos. Uma
das formas de promover reconhecimento é o modelo de
remuneração, que se baseia em competências e é definido
como
diante do desafio de projetar sistemas de reconhecimento
de seus funcionários que, simultaneamente, motivem o alto
desempenho sem que os custos se tornem proibitivos. Uma
das formas de promover reconhecimento é o modelo de
remuneração, que se baseia em competências e é definido
como