Questão 580831 de Psicologia - Fundação CESGRANRIO 2009

Questão

ID 580831

Disciplina: Psicologia

Assunto: Mudança Organizacional

Ano: 2009 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Casa da Moeda do Brasil

A partir da citação acima, considere uma empresa estável, com muitos anos de trajetória no mercado. Para empreender um processo de mudança cultural, uma empresa assim caracterizada necessita propiciar situações que envolvam modelos mentais, o que significa

Alternativa A: proporcionar aos colaboradores uma imersão em programas de mudança de cultura, que obtêm sucesso, devido ao
afastamento do participante de seus ambientes profissional e doméstico, por um período prolongado.
Alternativa B: investir na contratação de profissionais que atuem no campo da Psicologia, a fim de serem responsabilizados por um
programa que promova mudança cultural a ser aplicado a todos os trabalhadores da organização.
Alternativa C: reconhecer que a mente humana tem necessidade de estabilidade cognitiva, o que se traduz em resistência à mudança,
demandando do líder a capacidade de acompanhar e administrar os níveis de ansiedade, insegurança e resistência.
Alternativa D: estabelecer metas de pressão entre grupos de funcionários, estimulando-os a competir para o alcance do que foi
determinado, de modo a que se sintam impingidos a colaborar com a mudança cultural.
Alternativa E: constatar a dificuldade de mudança cultural em organizações antigas, constituídas por pessoas arraigadas aos
modelos e valores que se formaram durante anos, sendo possível a mudança estritamente através da reestruturação
do quadro de pessoal.

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Questão 580831

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