Questão
ID 580798Disciplina: Administração Geral
Assunto: Processo de Recompensar Pessoas
Ano: 2009 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Casa da Moeda do Brasil
São exemplos de planos de remuneração variáveis utilizados pelas empresas:
I - por unidades produzidas;
II - participação no lucro da empresa;
III - horas extras e banco de horas;
IV - participação nos resultados de produtividade.
Estão corretos os planos