Questão
ID 563125Disciplina: Administração Geral
Assunto: Tipos e Fontes de Poder
Ano: 2009 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Em uma organização, há uma tendência de despedir os funcionários
que apresentam algum tipo de problema, mesmo
que seja pela primeira vez. Um psicólogo, encarregado de
estudar os motivos da alta rotatividade de funcionários e de
apresentar soluções para o problema, argumenta pela necessidade
de considerar as diferentes bases de poder de
French e Raven, envidenciando outras formas de influenciar
as pessoas além da ameaça constante de desemprego. Uma
delas é o poder de referência, que tem como característica
ser um tipo de poder
que apresentam algum tipo de problema, mesmo
que seja pela primeira vez. Um psicólogo, encarregado de
estudar os motivos da alta rotatividade de funcionários e de
apresentar soluções para o problema, argumenta pela necessidade
de considerar as diferentes bases de poder de
French e Raven, envidenciando outras formas de influenciar
as pessoas além da ameaça constante de desemprego. Uma
delas é o poder de referência, que tem como característica
ser um tipo de poder