Questão
ID 563103Disciplina: Psicologia
Assunto: Avaliação de Desempenho
Ano: 2009 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
Muitas empresas exigem que os supervisores preencham
anualmente formulários de classificação da avaliação de
desempenho para cada um de seus subordinados. Entretanto,
pode ser útil obter múltiplas perspectivas sobre o
desempenho no trabalho. O tipo de avaliação no qual um
gerente é avaliado por colegas, subordinados e supervisores
sob diversas dimensões de desempenho é a avaliação
anualmente formulários de classificação da avaliação de
desempenho para cada um de seus subordinados. Entretanto,
pode ser útil obter múltiplas perspectivas sobre o
desempenho no trabalho. O tipo de avaliação no qual um
gerente é avaliado por colegas, subordinados e supervisores
sob diversas dimensões de desempenho é a avaliação