Questão 559025

Administração Geral · 2009

Questão

ID 559025

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2009 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Banco do Brasil

Para auxiliar a organização a atingir suas metas e objetivos, o sistema de gestão de desempenho deverá

Alternativa A:
ser um mecanismo de comparação entre o executado e o planejado, por meio da verificação dos resultados alcançados.
Alternativa B:
proceder à avaliação de forma pontual, em determinado período do ano.
Alternativa C:
priorizar os traços de personalidade dos membros da organização.
Alternativa D:
iniciar o processo de avaliação pela área de gestão de pessoas, que é a responsável pelo processo de gestão de desempenho na organização.
Alternativa E:
ter os clientes como a principal fonte de avaliação.