Questão 555082 de Psicologia - Fundação CESGRANRIO 2010

Questão

ID 555082

Disciplina: Psicologia

Assunto: Comportamento Organizacional

Ano: 2010 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Banco Central do Brasil

Num seminário sobre comportamento humano nas organizações, um palestrante iniciou afirmando: "Existem poucos (se é que existem) princípios simples e universais que explicam o comportamento organizacional, mas os indivíduos apresentam algumas características que nos ajudam a compreensão do seu comportamento." Na apresentação de uma dessas características, ele ERROU ao dizer que o homem

Alternativa A: é pró-ativo, ou seja, o seu comportamento nas organizações
é determinado tanto pelas práticas
organizacionais como pelo comportamento pró-ativo
(orientado para objetivos pessoais) dos participantes
da organização.
Alternativa B: é social, ou seja, a participação em organizações é
muito importante na vida das pessoas, porque as
conduz ao envolvimento com outras pessoas ou grupos.
Alternativa C:
tem ilimitada capacidade de resposta, ou seja, as pessoas são capazes de se comportar de todas as formas, pois suas características pessoais são ilimitadas e irrestritas.
Alternativa D:
tem diferentes necessidades, ou seja, um fator pode motivar o comportamento de uma pessoa hoje e pode ter potência suficiente para determinar seu comportamento no dia seguinte.
Alternativa E:
pensa, escolhe, percebe e avalia, ou seja, o comportamento humano é proposital, pró-ativo, cognitivamente ativo, e a experiência do indivíduo com o seu ambiente é um processo ativo.

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Questão 555082

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