Questão 554366

Administração Geral · 2016

Questão

ID 554366

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2016 Banca: IESES - Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul Órgão: Companhia de Gás da Bahia

Um dos instrumentos de gestão da remuneração nas organizações denomina-se Plano de Cargos e Salários (PCS). A elaboração de um PCS requer a aplicação de um conjunto de etapas, dentre as quais se destaca a Avaliação de Cargos. Qual o objetivo desta etapa:

Alternativa A:
Diagnosticar por meio de Pesquisa Salarial os valores salariais praticados pelas empresas concorrentes.
Alternativa B:
Estabelecer o valor relativo de cada cargo, com o objetivo de ordená-los de acordo com a importância na empresa.
Alternativa C:
Estruturar um conjunto de níveis salariais para cada cargo da empresa, definindo faixas horizontais amplas.
Alternativa D:
Identificar os atributos e requisitos exigidos para cada cargo, envolvendo conhecimentos, habilidades e atitudes.
Alternativa E:
Ordenar as atribuições e competências dos cargos, procurando descrever o que e como o ocupante do cargo deve fazer.

Estatísticas Cadernos

Questão 554366

Continue estudando na plataforma