Questão 554272

Administração Geral · 2016

Questão

ID 554272

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica de Pessoas

Ano: 2016 Banca: IESES - Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul Órgão: Companhia de Gás da Bahia

Qual a finalidade do Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas (Recursos Humanos):

Alternativa A:
Identificar o que a empresa pode fazer pela área de gestão de pessoas, considerando as expectativas e objetivos dos funcionários.
Alternativa B:
Identificar o desempenho histórico da área de gestão de pessoas e projetar melhorias em todos os subsistemas.
Alternativa C:
Identificar como a área de gestão de pessoas (recursos humanos) pode contribuir para o alcance dos objetivos e estratégias da organização e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários.
Alternativa D:
Identificar como a organização pode alcançar seus objetivos a partir das práticas de gestão de pessoas vigentes na organização.
Alternativa E:
Identificar se as práticas de gestão de pessoas vêm contribuindo para o alcance dos objetivos e estratégias da organização.