Questão 552433

Psicologia · 2019

Questão

ID 552433

Disciplina: Psicologia

Assunto: Absenteísmo

Ano: 2019 Banca: IADES - Instituto Americano de Desenvolvimento Órgão: Assembleia Legislativa de Goiás

O absenteísmo representa o total de ausências, atrasos ou saídas antecipadas por parte do trabalhador. Seja qual for o motivo, o absenteísmo causa prejuízos para a organização porque incorre em horas não trabalhadas. Contudo, os programas adotados para gerenciar o absenteísmo também geram custos. A atuação do psicólogo organizacional diante dessa problemática é

Alternativa A:
sugerir a necessidade de demitir pessoas para evitar sofrimento para a organização e para os próprios indivíduos.
Alternativa B:
demostrar que é sempre mais caro quando as pessoas se afastam e que, por isso, deve haver investimento organizacional.
Alternativa C:
fazer uma análise de custo e efetividade para tomar decisões que de fato otimizem os recursos humanos e organizacionais.
Alternativa D:
propor estratégias de baixo custo para evitar que o absenteísmo não traga como consequência a rotatividade.
Alternativa E:
produzir diagnóstico das causas do absenteísmo, para que os administradores possam tomar decisão a respeito de como saná-lo.

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