Questão 552421

informar ao empregado que, após o desligamento, não é possível readmiti-lo.

levantar os motivos da demissão quando ela é solicitada pelo empregado.

convencer o candidato a pedir demissão para evitar custos trabalhistas para a empresa.

cuidar da imagem da organização para que ela não fique prejudicada no mercado.

servir de tentativa para resgatar o empregado, a fim de evitar a rotatividade.