Questão 552415

Psicologia · 2019

Questão

ID 552415

Disciplina: Psicologia

Assunto: Clima e Cultura Organizacional

Ano: 2019 Banca: IADES - Instituto Americano de Desenvolvimento Órgão: Assembleia Legislativa de Goiás

Apesar de serem conceitos correlatos, clima organizacional e cultura organizacional estabelecem diferenciações importantes. Entre elas é possível citar que

Alternativa A:
o clima é um conceito mais estável que a cultura, pois a avaliação do primeiro é mais recorrente que a avaliação do segundo.
Alternativa B:
a cultura reflete apenas os valores superficiais, enquanto o clima indica os valores mais arraigados na organização.
Alternativa C:
clima é mais volátil que a cultura organizacional, por isso se altera mais facilmente e demanda avaliações periódicas.
Alternativa D:
o clima organizacional propriamente dito é mais duradouro que a cultura, pois esta é formada pela visão dos fundadores.
Alternativa E:
a cultura pode ser alterada mais rapidamente que o clima, pois ela envolve um conceito mais individual, enquanto o clima é coletivo.

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