Questão 548681

Psicologia · 2010

Questão

ID 548681

Disciplina: Psicologia

Assunto: Mudança Organizacional

Ano: 2010 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Assembleia Legislativa de São Paulo

A gestão da mudança da cultura organizacional de uma empresa é

Alternativa A:
difícil, pois implica modificar coisas que são implícitas no pensamento e no comportamento das pessoas.
Alternativa B:
impossível, pois a cultura não se refere aos produtos, às estruturas e aos sistemas da empresa, que podem ser modificados.
Alternativa C:
muito difícil, pois a cultura da organização se forma apenas em pressupostos cognitivos que não podem ser alterados.
Alternativa D:
impossível, pois aqueles que detém o poder na organização nunca se interessam pela mudança.
Alternativa E:
difícil, pois a necessidade da mudança depende do consenso de todos os setores.