Questão 530939

Administração Geral · 2006

Questão

ID 530939

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

Ano: 2006 Banca: ESAF - Escola de Administração Fazendária Órgão: Agência Nacional de Energia Elétrica (CNU)

A gestão por competências tem sido apontada por vários autores como uma das formas das organizações obterem vantagem competiva. Com relação a essa frase é correto afirmar que:

Alternativa A:
a vantagem competitiva provém do processo de negociação que se estabelece entre as lideranças dos funcionários e a direção da organização.
Alternativa B:
a vantagem competitiva provém do esforço da organização em identificar requisitos básicos para preenchimento de cargos.
Alternativa C:
a vantagem competitiva provém do processo de remuneração variável que se implanta na organização.
Alternativa D:
a vantagem competitiva provém do esforço de capacitação voltado para melhoria da qualidade e atendimento ao cliente.
Alternativa E:
a vantagem competitiva provém do esforço de relacionar as aptidões do quadro de funcionários a resultados organizacionais.

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