Questão 53045

Psicologia · 2022

Questão

ID 53045

Disciplina: Psicologia

Assuntos: Gestão por Competências, Modelo Instrumental, Político e Estratégico de Gestão de Pessoas

Ano: 2022 Banca: FAPEC - Fundação de Apoio à Pesquisa ao Ensino e à Cultura Órgão: Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Em relação à gestão de pessoas, é correto afirmar que:

Alternativa A:
a avaliação de desempenho é apenas um procedimento formal que nada contribui para a melhoria da eficiência e da eficácia das atividades desenvolvidas pelos servidores.
Alternativa B:
o planejamento estratégico se restringe a estabelecer metas e verificar se elas foram cumpridas ao final de um determinado período, não contribuindo para o desenvolvimento profissional dos servidores.
Alternativa C:
a gestão de pessoas baseada em valor é um sistema de gerenciamento que requer um conjunto de ações bem articuladas em torno do desempenho dos servidores.
Alternativa D:
a gestão de pessoas é instrumento utilizado por uma organização para, precipuamente, gerenciar o comportamento dos colaboradores e sua relação com os processos produtivos.
Alternativa E:
a gestão por competência é um modelo que valoriza as competências dos colaboradores.