Questão 519363

Administração Geral · 2013

Questão

ID 519363

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2013 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial

O treinamento, segundo França (2009), dá-se em virtude das constantes modificações macroambientais, competição por nichos e segmentos de mercado e maior competição interna ., por ascensão na carreira. E um consenso nas organizações a importância do treinamento em todos os níveis empresariais. Portanto:

Alternativa A:
Pessoas despreparadas produzem melhor e se sentem mais autoconfiantes.
Alternativa B:
Aqueles que possuem um preparo adequado ao cargo estão mais propensos à tomada de decisão incorreta.
Alternativa C:
Não faz parte do treinamento o ensino básico de leitura, por exemplo, mas sim alguns cursos, como os avançados de liderança empresarial.
Alternativa D:
Aqueles que possuem um preparo adequado ao cargo estão mais propensos a culparem terceiros por sua falha.
Alternativa E:
Treinar pessoas é diferente de condicionar por meio de estímulos de recompensas. Treinar é conscientizar e desenvolver a capacidade das pessoas.

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