Questão 519359

Administração Geral · 2013

Questão

ID 519359

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

Ano: 2013 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial

Sobre a Gestão de Competência e Gestão de Desempenho, é correto afirmar que:

Alternativa A:
Ambas as tecnologias propõem a necessidade de associar as competências da organização com as de seus gestores.
Alternativa B:
Na gestão de desempenho, as organizações deveriam dispor de instrumentos de avaliação de competências em seus diversos níveis do corporativo, e não do indivíduo.
Alternativa C:
Estão baseadas em um mesmo pressuposto: a competência ou o desempenho do indivíduo exercem influência na competência ou desempenho da organização e são influenciados por ela.
Alternativa D:
A competência humana, aliada a outros recursos, deixa de dar origem e sustentação à competência organizacional.
Alternativa E:
Na gestão de desempenho, a atuação no trabalho é resultante apenas das competências inerentes ao indivíduo.