Questão 519275

Administração Geral · 2013

Questão

ID 519275

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2013 Banca: QUADRIX - Instituto Quadrix Órgão: Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial

Da mesma forma como os professores avaliam continuamente o desempenho de seus alunos, as organizações estão preocupadas com o desempenho de seus colaboradores. Não faz parte da avaliação de desempenho:

Alternativa A:
Apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha.
Alternativa B:
Ser um processo dinâmico, pois envolve apenas o avaliado e seu gerente.
Alternativa C:
Avaliar o desempenho em função de atividades, metas e resultados a serem alcançados.
Alternativa D:
Processo que serve para julgar ou estimar o valor, a excelência e as competências de uma pessoa.
Alternativa E:
Ter nominações variadas, como: avaliação de mérito, avaliação de pessoal etc.

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