Questão 507209

mudar os valores individuais e organizacionais paraque haja maior consistência e alinhamento do indivíduono ambiente de trabalho, provocando tambémrenúncia a certas atitudes e comportamentos.

explicar ao novo admitido a estrutura da organização,seu sistema de autoridade, responsabilidade e comunicaçãoe suas alternativas para obter vantagenscompetitivas.

apresentar o plano de remuneração e benefícios daempresa para que seja feita uma análise do clima organizacional,que inclua as percepções e opiniões dosfuncionários sobre o seu grau de satisfação na empresa.

descrever as tarefas e procedimentos que serão desempenhadospor aquele novo admitido, omitindo aquestão comportamental para não desestimular aquelesque não se ajustam à cultura organizacional.

alinhar indivíduo-organização com relação à sua culturagerando maior comprometimento, iniciativa e pró--atividade dos empregados e direcionando os seuscomportamentos em prol do alcance dos objetivosorganizacionais.