Questão 507167

Administração Geral · 2018

Questão

ID 507167

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Comportamento organizacional, Integração Corporativa, Processo de Agregar Pessoas, Teoria Comportamental ou Behaviorista da Administração

Ano: 2018 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Petróleo Brasileiro S.A.

A Empresa X utiliza o processo seletivo público como instrumento de recrutamento e seleção e, para complementar a integração dos novos empregados, desenvolve um sofisticado processo de socialização.

Para essa empresa, programas que aceleram a socialização dos contratados representam um papel importante porque

Alternativa A:
privilegiam o aprendizado das qualificações técnicasdesses indivíduos, favorecendo a sua produtividade eo seu alinhamento cultural.
Alternativa B:
facultam aos empregadores contratar os empregadospor dois períodos de experiência, com prazo total nãosuperior a noventa dias.
Alternativa C:
auxiliam os novos entrantes a aprender valores organizacionaise comportamentos esperados, favorecendosua adaptação à cultura da empresa.
Alternativa D:
evitam a propagação de uma imagem negativa daempresa, favorecendo a verdade na hora do possíveldesligamento do empregado.
Alternativa E:
asseguram a lealdade e o comprometimento dos novosempregados, zelando pelos seus próprios interessespessoais e profissionais.

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