Questão
ID 506872Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Gestão Estratégica de Pessoas, Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)
Ano: 2012 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Petróleo Brasileiro S.A.
Na construção de um sistema de mapeamento das competências essenciais, no nível individual, devem ser considerados diversos critérios, EXCETO o de