Questão
ID 502385Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho, Processo de Aplicar Pessoas
Ano: 2023 Banca: UFPE - Universidade Federal do Pernambuco Órgão: Fundação Estadual de Inovação em Saúde
A gestão de desempenho ou gestão de performance é o processo contínuo de feedback e comunicação entre os gestores e seus colaboradores, para garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização. Um dos objetivos principais da gestão de desempenho é