Questão 502305 de Administração Geral - UFPE 2019

Questão

ID 502305

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cultura Dominante e Subculturas, Cultura Mecanicista e Cultura Orgânica, Disfunções da Cultura

Ano: 2019 Banca: UFPE - Universidade Federal do Pernambuco Órgão: Fundação Estadual de Inovação em Saúde

Observe a figura abaixo, adaptada do livro “Organização: teoria e projetos”, de Richard Daft, que demonstra a relação entre a cultura, o ambiente e a estratégia de uma organização.

Figura 2

Fonte: DAFT, R. L. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Cengage Learning, 2008.

Segundo o autor, “a cultura corporativa deveria reforçar a estratégia e o projeto estrutural que a organização necessita para ser eficiente dentro de seu ambiente”. Na figura acima, os quadrantes identificados pelas letras “A”, “B”, “C” e “D” representam quatro tipos de cultura organizacional. Partindo dessas informações, assinale a alternativa correta.

Alternativa A:
O quadrante “A” representa a Cultura Burocrática, que possui foco interno e orientação consistente para um ambiente estável.
Alternativa B:
O quadrante “A” representa a Cultura de Missão, típica de uma organização preocupada em atender clientes específicos do ambiente externo, mas sem a necessidade de mudanças rápidas.
Alternativa C:
O quadrante “D” representa a Cultura de Clã, marcada pela expectativa de mudança rápida no meio externo.
Alternativa D:
O quadrante “B” representa a Cultura de Missão, típica de uma organização preocupada em atender clientes específicos do ambiente externo, mas sem a necessidade de mudanças rápidas.
Alternativa E:
O quadrante “C” representa a Cultura Adaptativa, que mantém o foco estratégico no ambiente externo através da flexibilidade e de mudanças para satisfazer as necessidades do cliente.

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