Questão
ID 502281Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração e Seu Impacto na Gestão de Pessoas, Teoria X e Y de McGregor, Teoria das Relações Humanas
Ano: 2019 Banca: UFPE - Universidade Federal do Pernambuco Órgão: Fundação Estadual de Inovação em Saúde
Os modelos Hard e Soft de ARH são duas célebres concepções de Administração de Recursos Humanos (ou de Gestão de Pessoas), inspiradas respectivamente em propostas das universidades americanas de Michigan e Harvard, com base nas teorias X e Y de McGregor. A abordagem Soft considera que: