Questão 3572887

Para barrar o fisiologismo e garantir a tecnicidade nos mais altos escalões, a legislação moderna de estatais sedimentou exigências estritas de experiência profissional. O Estatuto da CAER transcreveu tais salvaguardas definindo patamares exatos de vivência exigidos aos cidadãos indicados para o Conselho de Administração e Diretoria Executiva.

Acerca dos requisitos de experiência profissional (dispensados para os empregados de carreira sob certas condições estatutárias), avalie as alternativas condicionais abaixo:

I. Ter experiência profissional de, no mínimo, 10 anos, no setor público ou privado, na área de atuação da CAER ou em área conexa.

II. Ter experiência profissional de, no mínimo, 4 anos ocupando cargo em comissão ou função de confiança de nível superior no setor público.

III. Ter experiência profissional de, no mínimo, 4 anos como profissional liberal em atividade direta ou indiretamente vinculada à área de atuação da CAER.

IV. Ter experiência profissional de, no mínimo, 5 anos como diretor titular em federação sindical representativa de categorias profissionais afins.

Quais condições contemplam requisitos alternativos válidos exigidos pelo Estatuto para assumir tais cargos?