Questão 3558246

Contabilidade Pública · 2018

Questão

ID 3558246

Disciplina: Contabilidade Pública

Assunto: Benefícios Pós-emprego: Distinção entre Planos de Contribuição Definida e Planos de Benefício Definido

Ano: 2018 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal de Contas de Minas Gerais

Um plano de benefícios na modalidade de benefício definido foi estruturado com base em determinadas hipóteses atuariais, tendo sido a contribuição de cada participante determinada de acordo com essas hipóteses e com os benefícios contratados por todos os participantes. Após alguns anos, em um estudo de aderência de hipóteses, verificou-se que a idade de entrada dos novos participantes no plano era significativamente maior que aquela assumida pelas hipóteses iniciais do plano.

Nesse caso, a contribuição de cada participante deverá

Alternativa A: aumentar, refletindo a redução dos anos de contribuição
da massa de participantes.
Alternativa B: diminuir, pois a expectativa de vida da massa de participantes
é menor que aquela definida nas hipóteses.
Alternativa C: diminuir, pois haverá um rateio por um maior número
de participantes.
Alternativa D: manter-se constante, pois a idade de entrada não afeta
o volume de benefícios a ser pagos no futuro.
Alternativa E: manter-se constante, pois a maior despesa futura gerada
pelos novos participantes será rateada por eles.

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