Questão 3554331

A avaliação de desempenho (AD) constitui uma ferramenta imprescindível no gerenciamento dos recursos humanos, fornecendo informações para várias ações, entre as quais uma das mais importantes é o treinamento de pessoal. Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.

A adequação do indivíduo ao cargo, subsídios para concessão de incentivos salariais meritórios e estímulo à maior produtividade são objetivos da AD.