Questão
ID 3450845Disciplina: Administração Geral
Assunto: Características Profissionais
Ano: 2025 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Secretaria da Educação do Estado de São Paulo
Gestão por competência é um modelo de acompanhamento da equipe que tem o objetivo de desenvolver ao máximo as habilidades técnicas e comportamentais dos profissionais. Isto é, compreender os pontos fortes e as oportunidades de desenvolvimento de cada colaborador. Assim, é possível traçar estratégias para melhorar o desempenho individual e, consequentemente, aumentar os resultados alcançados pela empresa.
MERLONE, Tiago. Gestão por competência: o que é e como implantar na empresa.
Gestão por Competência, 2023. Disponível em:
https://www.gestaoporcompetencia.ms.gov.br/artigo-gestao-por-competencia-o
que-e-e-como-implantar-na-empresa/#:~:text=O%20que%20%C3%A9% 20gest%C3%A3o%20por,quais%20compet%C3%AAncias%20precisam%20ser%20des
envolvidas. Acesso em 15 jul. 2025.
Considerando o contexto apresentado pelo trecho, qual a importância da validação das competências necessárias no processo de Gestão por Competências?