Questão 34290

Psicologia · 2010

Questão

ID 34290

Disciplina: Psicologia

Assuntos: Liderança, Liderança Transacional X Transformacional

Ano: 2010 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte

Marcos exerce forte influência sobre seus subordinados, e por eles é muito considerado. Sua área vem alcançando resultados superiores aos estabelecidos pelas metas anuais. O capital intelectual de seus funcionários está acima do esperado para seus respectivos cargos. Entende-se que tais níveis são obtidos devido ao estilo de liderança que pratica: transformacional.

Com base no caso apresentado, conclui-se que a principal característica da liderança transformacional é

Alternativa A:
rescimento do nível de necessidades de seus seguidores, de modo que eles tendem a desenvolver e melhorar a si mesmos.
Alternativa B:
compreensão do que seus seguidores desejam receber com seu trabalho, e tentam proporcionar aos seus seguidores aquilo que desejam.
Alternativa C:
esclarecimento claro dos vínculos entre desempenho e recompensas.
Alternativa D:
troca de recompensas e promessas de recompensas por níveis de desempenho especificados.
Alternativa E:
resposta aos interesses de seus seguidores se eles tiverem desempenhos satisfatórios.

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