Questão 34281

Psicologia · 2010

Questão

ID 34281

Disciplina: Psicologia

Assuntos: Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências

Ano: 2010 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte

Pedro tem observado que os desempenhos dos funcionários da Clínica Exames Ltda. nem sempre seguem o padrão esperado. Como gerente de desenvolvimento, decidiu potencializar o capital humano da clínica. O primeiro passo é fazer um mapeamento correto dos potenciais, desempenhos e habilidades do corpo funcional. Optou por um programa de avaliação de desempenho e listou alguns benefícios para os gerentes, para os funcionários e outros para a organização.

Qual dos benefícios abaixo está diretamente ligado ao funcionário?

Alternativa A:
Dinamiza sua política de recursos humanos, oferecendo oportunidades de promoções, crescimento e desenvolvimento pessoal.
Alternativa B:
Avalia o desempenho e o comportamento dos subordinados, tendo por base fatores de avaliação.
Alternativa C:
Propõe providências no sentido de melhorar o padrão de desempenho de seus subordinados.
Alternativa D:
Conhece quais as expectativas de seu chefe a respeito de seu desempenho e seus pontos fortes e fracos.
Alternativa E:
Identifica os empregados que necessitam de reciclagem e/ou aperfeiçoamento em determinadas áreas de atividade.

Estatísticas Cadernos

Questão 34281

Continue estudando na plataforma