Questão
ID 3390976Disciplina: Administração Geral
Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho
Ano: 2019 Banca: CEFETBAHIA - Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico da Bahia Órgão: Secretaria de Saúde do Estado da Bahia
“A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro e os resultados alcançados para compará-los com os resultados esperados” (CHIAVENATO, 2011, p. 146).
Sobre as principais aplicações dos resultados da avaliação de desempenho, analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Proporcionar retroação a cada pessoa; com destaque, sobretudo, ao subdesempenho.
( ) Planejar diversas metas individuais que vão de encontro às metas organizacionais ou departamentais.
( ) Atuar como processo dinâmico, bidirecional, interativo e criativo na construção de melhores condições de desempenho com foco na qualidade.
A alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo, é