Questão 3388714

Você atua como o novo gestor de pessoas em uma agência governamental, e decide que é essencial permitir que os seus empregados se desenvolvam e sejam recompensados adequadamente pelas contribuições que fornecem, investindo no seu aperfeiçoamento contínuo, bem como na sua valorização, impactando positivamente a percepção que eles têm acerca de seu empregador, levando-os a reconhecerem a organização como um bom lugar para trabalhar. Para que isso seja alcançado, você adotou novas políticas e práticas de gestão de pessoas. Considerando o contexto, informe verdadeiro (V) para prática ou política que foi adotada e falso (F) para o que foi descartado e não foi adotado como prática ou política.

( ) Priorização do recrutamento interno.

( ) Utilização da remuneração variável, operacionalizada por meio do pagamento de participação nos lucros e resultados.

( ) Realização de pesquisa de clima organizacional periódica.

( ) Promoção e valorização da diversidade entre os empregados.

( ) Manutenção de uma universidade corporativa.

( ) Adoção de um programa de formação e desenvolvimento de lideranças.

( ) Flexibilização do horário de trabalho.

( ) Avaliação de desempenho e concessão de feedback para os funcionários de todos os setores.