Questão 3387793 de Administração Geral - Instituto AOCP 2025

Questão

ID 3387793

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração e Seu Impacto na Gestão de Pessoas

Ano: 2025 Banca: Instituto AOCP Órgão: Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins

Uma equipe responsável pela gestão de pessoas de determinado TRE se deparou com a seguinte situação: um grupo de servidores efetivos demonstrou insatisfação com a política de capacitação do órgão, alegando que os treinamentos são excessivamente técnicos e não abordam aspectos motivacionais e interpessoais. Além disso, uma avaliação interna apontou que a comunicação entre as equipes está falha, impactando a eficiência do trabalho, especialmente nos períodos eleitorais. Diante dessa situação, a equipe gestora decidiu revisar a política de capacitação e treinamento de seus servidores, buscando fundamentação em teorias e escolas da administração para alinhar as ações à realidade organizacional do setor público. Com base nesse contexto, nos fundamentos da administração e em seu impacto na gestão de pessoas no TRE, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativa A:
A Teoria das Relações Humanas, proposta por Elton Mayo, pode fundamentar melhorias na capacitação desses servidores, pois considera que o comportamento humano no trabalho é influenciado por fatores motivacionais e sociais, não apenas técnicos.
Alternativa B:
A Teoria da Contingência é apropriada para a reestruturação das capacitações, pois sugere que as práticas de gestão devem ser flexíveis e adaptadas ao contexto específico da organização e do ambiente externo, o que inclui períodos eleitorais de alta demanda.
Alternativa C:
A Teoria Clássica da Administração, de Henri Fayol, enfatiza a necessidade de adaptação das organizações ao comportamento dos indivíduos, priorizando as relações interpessoais e os fatores motivacionais dos servidores o que contribuirá para a melhoria do contexto apresentado.
Alternativa D:
A abordagem da Gestão por Competências pode ser aplicada para revisar a capacitação dos servidores do TRE, pois visa alinhar o desenvolvimento profissional às necessidades institucionais, garantindo melhor desempenho e eficiência administrativa.
Alternativa E:
A comunicação entre as equipes pode ser melhorada utilizando conceitos da Teoria da Administração Pública Gerencial, que propõe maior descentralização, flexibilização e gestão orientada a resultados, otimizando os processos dentro do TRE.

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Questão 3387793

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