Questão 3387366

A capacitação deve ocorrer apenas quando o servidor apresentar desempenho insatisfatório.

O desenvolvimento profissional contribui para a eficiência administrativa e melhoria contínua do serviço público.

A Administração não pode promover treinamentos durante o horário de expediente.

A avaliação de desempenho substitui a necessidade de capacitação.

A capacitação depende exclusivamente da iniciativa individual do servidor.